Sipas nj\u00eb sondazhi t\u00eb fundit mbi nivelin e k\u00ebnaq\u00ebsis\u00eb dhe angazhimit n\u00eb pun\u00eb, 51 p\u00ebrqind shqiptar\u00eb (n\u00eb Shqip\u00ebri dhe Kosov\u00eb) jan\u00eb t\u00eb pak\u00ebnaqur nga puna e tyre, 9 p\u00ebrqind shum\u00eb t\u00eb pak\u00ebnaqur, 32 p\u00ebrqind t\u00eb k\u00ebnaqur dhe 8 p\u00ebrqind shum\u00eb t\u00eb k\u00ebnaqur.<\/p>\n
Anketa u b\u00eb e mundur nga EP & Partners Consultancy shpk (EPPC) me pjes\u00ebmarrjen e qytetar\u00ebve q\u00eb kan\u00eb aktualisht nj\u00eb pozicion pune n\u00eb qytete t\u00eb ndryshme t\u00eb Shqip\u00ebris\u00eb dhe Kosov\u00ebs.<\/p>\n
K\u00ebshtu, n\u00eb Shqip\u00ebri dhe Kosov\u00eb, kjo shif\u00ebr ka nj\u00eb r\u00ebnie krahasuar me sondazhin e dy viteve m\u00eb par\u00eb ku pak\u00ebnaq\u00ebsia ishte n\u00eb nivelin 64 % n\u00eb t\u00eb dy vendet.<\/p>\n
Erald Pashaj, nga EPPC shpjegon se \u00e7do pjes\u00ebmarr\u00ebs iu p\u00ebrgjigj 19 pyetjeve gjithsej, nga t\u00eb cilat 8 kishin t\u00eb b\u00ebnin me t\u00eb dh\u00ebna klasifikuese dhe 11 me perceptimin e t\u00eb anketuarve mbi pun\u00ebn.<\/p>\n
Pyetjet e lidhura me pun\u00ebn, ishin nj\u00eb test p\u00ebr t\u00eb kuptuar sa ndjehen komod\u00eb dhe sa t\u00eb angazhuar jan\u00eb me institucionin apo kompanin\u00eb q\u00eb ata punojn\u00eb.<\/p>\n
Pjes\u00ebmarr\u00ebsit n\u00eb sondazhin e realizuar n\u00eb Shqip\u00ebri dhe Kosov\u00eb, u pyet\u00ebn se sa t\u00eb k\u00ebnaqur ishin nga puna aktuale dhe sa mund\u00ebsi kishte q\u00eb brenda nj\u00eb viti t\u00eb k\u00ebrkonin pun\u00eb diku tjet\u00ebr.<\/p>\n
Erald Pashaj, administrator dhe themelues i EPPC, tha: \u201cSikurse tregohet edhe n\u00eb grafik\u00ebt e detajuar, k\u00ebnaq\u00ebsia \u00ebsht\u00eb m\u00eb e lart\u00eb mes punonj\u00ebsve me paga t\u00eb mesme e t\u00eb larta, punonj\u00ebsve me p\u00ebrvoj\u00eb dhe atyre q\u00eb banojn\u00eb n\u00eb Kosov\u00eb.<\/p>\n
Kurse pak\u00ebnaq\u00ebsia \u00ebsht\u00eb m\u00eb e lart\u00eb mes punonj\u00ebsve me paga t\u00eb ul\u00ebta, t\u00eb pun\u00ebsuarit me koh\u00eb t\u00eb pjesshme dhe kryesisht grupmosh\u00ebs 30 \u2013 39 vjec.<\/p>\n
Z. Pashaj evidenton edhe faktin se 57% e shohin si t\u00eb mundur t\u00eb nd\u00ebrrojn\u00eb pun\u00eb n\u00eb vitin e ardhsh\u00ebm, kryesisht p\u00ebr nj\u00eb pag\u00eb m\u00eb t\u00eb lart\u00eb, mund\u00ebsi karriere, vler\u00ebsim dhe nj\u00eb pun\u00eb m\u00eb t\u00eb mir\u00eb dhe m\u00eb pak stresuese. Mes arsyeve t\u00eb k\u00ebrkimit t\u00eb nj\u00eb pune t\u00eb re, balanca pun\u00eb-jet\u00eb private ka rritjen m\u00eb t\u00eb madhe n\u00eb krahasim me sondazhin e kryer dy vite m\u00eb par\u00eb. Kjo tregon fokusin n\u00eb rritje t\u00eb shqiptar\u00ebve p\u00ebr aktivitete jasht\u00eb pune dhe fokus n\u00eb familje, sikurse edhe trendi global.<\/p>\n
Nga 12 arsyet e ofruara p\u00ebr t\u00eb kuptuar \u00e7far\u00eb i shtyn t\u00eb anketuarit q\u00eb t\u00eb k\u00ebrkojn\u00eb pun\u00eb t\u00eb re, edhe k\u00ebt\u00eb vit rezultoi se paga \u00ebsht\u00eb faktori m\u00eb i r\u00ebnd\u00ebsish\u00ebm.<\/p>\n
Nga t\u00eb dh\u00ebnat rezultoi se ka nj\u00eb hendek t\u00eb thell\u00eb midis r\u00ebnd\u00ebsis\u00eb q\u00eb i japin punonj\u00ebsit faktor\u00ebve t\u00eb ndrysh\u00ebm dhe nivelin t\u00eb k\u00ebnaq\u00ebsis\u00eb me k\u00ebta faktor\u00eb n\u00eb pun\u00ebn aktuale. Kjo shpjegon edhe nivelin e lart\u00eb t\u00eb pak\u00ebnaq\u00ebsis\u00eb me pun\u00ebn n\u00eb t\u00ebr\u00ebsi, n\u00eb vler\u00ebn 60% n\u00eb 2019 \u2013 tha Z.Pashaj.
\n\u201cVler\u00ebsimi p\u00ebr pun\u00ebn q\u00eb b\u00ebj\u201d s\u00eb bashku me \u201cPaga\u201d kan\u00eb hendekun m\u00eb t\u00eb madh mes r\u00ebnd\u00ebsis\u00eb dhe k\u00ebnaq\u00ebsis\u00eb n\u00eb nivelin 62%, ndjekur nga \u201cRespektimi i punonj\u00ebsve n\u00eb \u00e7do nivel\u201d (59%). \u2013 vazhdoi ai.<\/p>\n
Risi p\u00ebr k\u00ebt\u00eb vit ishte matja e nivelit t\u00eb angazhimit q\u00eb punonj\u00ebsit kan\u00eb me pun\u00ebn n\u00eb t\u00eb dyja vendet. Pjes\u00ebmarr\u00ebsit u pyet\u00ebn se sa t\u00eb angazhuar ndihen ata me pun\u00ebn, karrier\u00ebn, koleg\u00ebt, epror\u00ebt, ku rezultoi se vet\u00ebm 39.5 % e punonj\u00ebsve n\u00eb Shqip\u00ebri dhe Kosov\u00eb ndjehen t\u00eb angazhuar n\u00eb pun\u00eb. Angazhimi n\u00eb pun\u00eb ka vlera n\u00ebn mesatare p\u00ebr t\u00eb gjith\u00eb faktor\u00ebt e matur, pasi pjesa m\u00eb e madhe e punonj\u00ebsve ndjehen t\u00eb pavler\u00ebsuar p\u00ebr pun\u00ebn q\u00eb kryejn\u00eb, pa mund\u00ebsi p\u00ebr rritje profesionale dhe karrier\u00eb, si edhe me besim t\u00eb ul\u00ebt tek koleg\u00ebt dhe ve\u00e7an\u00ebrisht epror\u00ebt.<\/p>\n
Gjithashtu, dukuri serioze q\u00eb u vu re n\u00eb sondazh ishte puna gjat\u00eb fundjav\u00ebs \/ festave zyrtare. Konkretisht 72% e punonj\u00ebsve t\u00eb pun\u00ebsuar n\u00eb kompani private deklarojn\u00eb se punojn\u00eb n\u00eb fundjav\u00eb dhe\/ose gjat\u00eb festave zyrtare. Nd\u00ebr ta 24% deklarojn\u00eb q\u00eb ndodh gjithmon\u00eb, 17% shpesh dhe 31% ndonj\u00ebher\u00eb. N\u00eb institucione publike ndodh m\u00eb rrall\u00eb, konkretisht n\u00eb 55% t\u00eb rasteve dhe n\u00eb vet\u00ebm 5% t\u00eb rasteve, gjithmon\u00eb.<\/p>\n
<\/p>\n
\/MONITOR.AL<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sipas nj\u00eb sondazhi t\u00eb fundit mbi nivelin e k\u00ebnaq\u00ebsis\u00eb dhe angazhimit n\u00eb pun\u00eb, 51 p\u00ebrqind shqiptar\u00eb (n\u00eb Shqip\u00ebri dhe Kosov\u00eb) jan\u00eb t\u00eb pak\u00ebnaqur nga puna e tyre, 9 p\u00ebrqind shum\u00eb t\u00eb pak\u00ebnaqur, 32 p\u00ebrqind t\u00eb k\u00ebnaqur dhe 8 p\u00ebrqind shum\u00eb t\u00eb k\u00ebnaqur. Anketa u b\u00eb e mundur nga EP & Partners Consultancy shpk (EPPC) me pjes\u00ebmarrjen e qytetar\u00ebve q\u00eb kan\u00eb aktualisht nj\u00eb pozicion pune n\u00eb qytete t\u00eb ndryshme t\u00eb Shqip\u00ebris\u00eb dhe Kosov\u00ebs. K\u00ebshtu, n\u00eb Shqip\u00ebri dhe Kosov\u00eb, kjo shif\u00ebr ka nj\u00eb r\u00ebnie krahasuar me sondazhin e dy viteve m\u00eb par\u00eb ku pak\u00ebnaq\u00ebsia ishte n\u00eb nivelin 64 % n\u00eb t\u00eb dy vendet. Erald Pashaj, nga EPPC shpjegon se \u00e7do pjes\u00ebmarr\u00ebs iu p\u00ebrgjigj 19 pyetjeve gjithsej, nga t\u00eb cilat 8 kishin t\u00eb b\u00ebnin me t\u00eb dh\u00ebna klasifikuese dhe 11 me perceptimin e t\u00eb anketuarve mbi pun\u00ebn. Pyetjet e lidhura me pun\u00ebn, ishin nj\u00eb test p\u00ebr t\u00eb kuptuar sa ndjehen komod\u00eb dhe sa t\u00eb angazhuar jan\u00eb me institucionin apo kompanin\u00eb q\u00eb ata punojn\u00eb. Pjes\u00ebmarr\u00ebsit n\u00eb sondazhin e realizuar n\u00eb Shqip\u00ebri dhe Kosov\u00eb, u pyet\u00ebn se sa t\u00eb k\u00ebnaqur ishin nga puna aktuale dhe […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5365,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[50,53],"tags":[],"yoast_head":"\n